合(he)肥(fei)海恒控股集團有限(xian)公司（以(yi)下簡稱“海恒集團”）成(cheng)立(li)于1993年11月，是(shi)國(guo)家級合(he)肥(fei)經(jing)濟(ji)技(ji)術開(kai)發(fa)區(qu)國(guo)有獨資(zi)(zi)公司，注冊(ce)資(zi)(zi)本(ben)105億元，承擔區(qu)“國(guo)有資(zi)(zi)本(ben)投資(zi)(zi)平臺、國(guo)有資(zi)(zi)產(chan)管理平臺、戰新產(chan)業培育(yu)平臺、開(kai)發(fa)建設平臺、現代金融服務平臺和學前教(jiao)育(yu)平臺”等“六大平臺”職能。
根據公(gong)司發展需要，現公(gong)開招聘工作人(ren)員18人(ren)，現將有關(guan)事(shi)項公(gong)告如下(xia)：
一、招(zhao)聘原則(ze)
公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正、競爭、擇優。
二、招聘崗(gang)位及要求
本次(ci)公開(kai)招聘工作人員18人，具(ju)體招聘崗(gang)位(wei)及條(tiao)件見(jian)附(fu)件1《海恒集團總部及所屬直管子公司2026年公開(kai)招聘崗(gang)位(wei)計(ji)劃表》。
三、報名條件
（一）具(ju)有中華人民共和國國籍(ji)；
（二）擁護中華人民共和國憲法和法律(lv)；
（三）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想政(zheng)治(zhi)素質好，誠實(shi)守信，品行端正；
（四）具(ju)有正常履行職(zhi)責(ze)的身體條件和心理素質；
（五）具有符合職(zhi)位要求的文(wen)化程度和工作能(neng)力；
（六(liu)）崗位所(suo)需的其他條(tiao)件。
招聘(pin)崗位計(ji)劃表(biao)中的(de)(de)“25周(zhou)歲(sui)及以(yi)下”為(wei)(wei)“2000年(nian)1月(yue)31日以(yi)后出生”（其(qi)他(ta)涉及年(nian)齡計(ji)算(suan)的(de)(de)依此類推）。工(gong)(gong)作(zuo)經歷要求，截止時(shi)(shi)(shi)間(jian)為(wei)(wei)2026年(nian)1月(yue)31日。凡工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)(shi)(shi)間(jian)累(lei)計(ji)達(da)到36個月(yue)的(de)(de)，即視為(wei)(wei)具(ju)有三(san)年(nian)工(gong)(gong)作(zuo)經歷（其(qi)他(ta)涉及工(gong)(gong)作(zuo)經歷計(ji)算(suan)的(de)(de)依此類推），因(yin)工(gong)(gong)作(zuo)單(dan)位變化而中斷時(shi)(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)，其(qi)在(zai)(zai)不(bu)同(tong)單(dan)位工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)間(jian)可以(yi)累(lei)計(ji)計(ji)算(suan)。在(zai)(zai)校學生在(zai)(zai)讀(du)期間(jian)參加勤工(gong)(gong)儉學、實習(xi)等不(bu)視為(wei)(wei)工(gong)(gong)作(zuo)經歷。
可(ke)以報考“應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)崗位(wei)(wei)(wei)”人員(yuan)(yuan)為(wei)：①納(na)入國(guo)(guo)(guo)家統招(zhao)計(ji)(ji)劃(hua)、國(guo)(guo)(guo)內普(pu)通高等院校2026年(nian)應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)（不(bu)含委(wei)培(pei)生(sheng)、定(ding)向生(sheng)），應(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)必須在2026年(nian)7月(yue)31日前畢(bi)業(ye)，并取得學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證書(shu)。②2026年(nian)畢(bi)業(ye)取得國(guo)(guo)(guo)（境）外(wai)學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)并完成(cheng)教育部(bu)門學(xue)(xue)歷認(ren)證的留學(xue)(xue)回(hui)國(guo)(guo)(guo)人員(yuan)(yuan)，應(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)必須在2026年(nian)7月(yue)31日前畢(bi)業(ye)，并取得學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證書(shu)。③納(na)入國(guo)(guo)(guo)家統招(zhao)計(ji)(ji)劃(hua)、國(guo)(guo)(guo)內普(pu)通高等院校2025年(nian)畢(bi)業(ye)生(sheng)和2025年(nian)畢(bi)業(ye)取得國(guo)(guo)(guo)（境）外(wai)學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)并完成(cheng)教育部(bu)門學(xue)(xue)歷認(ren)證的留學(xue)(xue)回(hui)國(guo)(guo)(guo)人員(yuan)(yuan)，畢(bi)業(ye)至今未落實過(guo)機關事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)編制內或國(guo)(guo)(guo)有企(qi)業(ye)工作。④其他按規定(ding)可(ke)享受應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)相關政策(ce)的人員(yuan)(yuan)。
崗位條件和(he)要求中“專(zhuan)(zhuan)業(ye)”主要依據國家教(jiao)育部公布的(de)《普通高(gao)等學(xue)校專(zhuan)(zhuan)業(ye)目(mu)錄》等專(zhuan)(zhuan)業(ye)（學(xue)科）指導(dao)目(mu)錄設置。
考生所學(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)以畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書(shu)(shu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為(wei)準，不可以憑專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（學(xue)業(ye)(ye)(ye)）證(zheng)書(shu)(shu)、結(jie)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書(shu)(shu)、輔(fu)修(xiu)證(zheng)書(shu)(shu)、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書(shu)(shu)上的輔(fu)修(xiu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)報考。畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)書(shu)(shu)上專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)后面帶括號，只能(neng)代表所學(xue)內(nei)容有所涉及，不能(neng)認(ren)定為(wei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（教育部公布的“專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導目錄”中(zhong)自帶括號的除(chu)外），考生只能(neng)以括號以外的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)名(ming)稱報考相(xiang)符合的崗位。
考生(sheng)須嚴格按(an)照(zhao)招聘崗(gang)位要求的專(zhuan)業(ye)填(tian)報，如考生(sheng)所學(xue)專(zhuan)業(ye)在教(jiao)育(yu)部公布的專(zhuan)業(ye)（學(xue)科）指導目(mu)錄中未(wei)出現，且招聘崗(gang)位專(zhuan)業(ye)要求為“XX類”或“一級學(xue)科”及類似情形的，可由培養(yang)單(dan)位提供(gong)該專(zhuan)業(ye)人才培養(yang)方(fang)案和教(jiao)學(xue)大綱(gang)，并證明其(qi)相關性。
中(zhong)國(guo)(guo)(guo)香(xiang)港(gang)、中(zhong)國(guo)(guo)(guo)澳(ao)門(men)大學(xue)學(xue)歷，須經國(guo)(guo)(guo)家(jia)教(jiao)育行政主管部門(men)認可；國(guo)(guo)(guo)外(wai)學(xue)歷，需要(yao)經國(guo)(guo)(guo)家(jia)教(jiao)育部相關部門(men)學(xue)歷認證；上述人員同時須符(fu)合公告規定及崗位要(yao)求的報考資格條件。
崗(gang)位(wei)條件(jian)和要求中(zhong)有資(zi)格(ge)(ge)(ge)證書(shu)(shu)要求的，須于資(zi)格(ge)(ge)(ge)復審(shen)前取得相應資(zi)格(ge)(ge)(ge)證書(shu)(shu)（或(huo)成(cheng)績合格(ge)(ge)(ge)證明）。
（七）有(you)下列(lie)情(qing)形之一的(de)人員(yuan)，不得報考：
1.不(bu)符合(he)崗(gang)位招(zhao)聘條件的(de)人員(yuan)；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(ye)生；
3.現(xian)役軍人(ren)；
4.在各(ge)級(ji)各(ge)類(lei)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘中(zhong)因(yin)違(wei)反《事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘違(wei)紀違(wei)規行(xing)為處理規定》被記入事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘應(ying)聘人員誠信檔案庫(ku),且記錄期(qi)限未滿(man)的人員；
5.曾因犯罪受(shou)(shou)過刑事處罰的人員和(he)曾被開除公職的人員、受(shou)(shou)到黨紀政紀處分(fen)期(qi)限未(wei)滿(man)或者正(zheng)(zheng)在(zai)接受(shou)(shou)紀律審查的人員、處于刑事處罰期(qi)間或者正(zheng)(zheng)在(zai)接受(shou)(shou)司法調查尚(shang)未(wei)作(zuo)出(chu)結論的人員；
6.按照國(guo)家、省有關規定，尚在(zai)最低服務年(nian)限內(nei)的(de)機關、事業(ye)單(dan)位正式在(zai)編工(gong)作人員；
7.被依法列(lie)為失信聯合懲(cheng)戒對象的；
8.法律規定不得參(can)加報考或聘用的其他情形人員。
招(zhao)聘(pin)(pin)對象(xiang)不得(de)報(bao)考(kao)聘(pin)(pin)用后即(ji)構成(cheng)國有企業招(zhao)聘(pin)(pin)回避制度規定的(de)情形(xing)，即(ji)：凡與招(zhao)聘(pin)(pin)企業領導人(ren)員(yuan)(yuan)有夫妻關系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血親(qin)關系(xi)(xi)、三代以(yi)內旁系(xi)(xi)血親(qin)或(huo)者近姻親(qin)關系(xi)(xi)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，不得(de)應聘(pin)(pin)該企業本級的(de)組(zu)(zu)織、人(ren)事、紀檢、監察、審(shen)計、財務等重要管理崗位(wei)，以(yi)及有直接上下級領導關系(xi)(xi)的(de)崗位(wei)；企業具體負責組(zu)(zu)織招(zhao)聘(pin)(pin)工作的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，涉及與本人(ren)有上述親(qin)屬關系(xi)(xi)或(huo)者其他可能影響招(zhao)聘(pin)(pin)公正的(de)，也(ye)應當回避。
四、招聘程序
本次招聘(pin)程序為：網絡報名與(yu)資格審(shen)查、筆試、資格復審(shen)、面試、體檢(jian)和考察、公(gong)示(shi)與(yu)聘(pin)用。具體如下：
（一）網絡報名和資格審查
1.報名采用(yong)網絡報名的(de)方式進行，報名網站為(wei)網上報名服務平臺（//ahexam.cn）。報名時間為(wei)2026年1月(yue)19日9:00至(zhi)1月(yue)27日17:00，逾期不再補報。每(mei)位(wei)報考(kao)人員(yuan)限報一(yi)個(ge)崗位(wei)，并須(xu)使(shi)用(yong)本人有效居民身份證進行報名。報名時報考(kao)人員(yuan)所填信(xin)息必須(xu)真(zhen)實無(wu)誤，凡因弄虛作假或雖通(tong)過資(zi)格(ge)審查但實際與(yu)招(zhao)聘(pin)條件規定不符的(de)，一(yi)經查實，取消其考(kao)試、聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
2.報考(kao)人員報名后至2026年1月(yue)28日12:00前可隨(sui)時登錄網上(shang)報名服務平(ping)臺(tai)查(cha)(cha)(cha)詢是否(fou)通過資(zi)格審查(cha)(cha)(cha)。通過審查(cha)(cha)(cha)的(de)，不得改報其他崗(gang)位；尚未(wei)審查(cha)(cha)(cha)或未(wei)通過審查(cha)(cha)(cha)的(de)，在2026年1月(yue)28日12:00前可以改報其他崗(gang)位。
3.通(tong)過資格(ge)審查(cha)的報考人員，應于2026年1月28日23:00前(qian)登錄(lu)網上報名服務平(ping)臺按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行(xing)放棄）。
4.報名(ming)結束后(hou)，同一崗位(wei)報考(kao)繳費人數(shu)與招聘計劃數(shu)的比例(li)達到(dao)5:1方可開(kai)(kai)考(kao)。未達到(dao)開(kai)(kai)考(kao)比例(li)的，相應核減或取消(xiao)該崗位(wei)招聘計劃數(shu)。請各位(wei)報考(kao)人員持續關注報名(ming)網站。
5.報(bao)(bao)考(kao)被取消(xiao)招聘崗(gang)位(wei)的(de)(de)人員，可于2026年1月(yue)29日(ri)9:00-11:00改報(bao)(bao)其他符合條件的(de)(de)崗(gang)位(wei)，逾(yu)期不再補報(bao)(bao)。因比例不足而(er)被取消(xiao)崗(gang)位(wei)的(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)人員沒有改報(bao)(bao)其他崗(gang)位(wei)的(de)(de)，可在筆試結束后退回(hui)所收考(kao)試費用。
（二）筆試
1.網(wang)上報名且通過(guo)資格審查(cha)、完成筆試繳(jiao)費人員進入(ru)筆試環節。
2.筆試(shi)采取閉卷形式進(jin)行，法律合規崗、財務管理A崗、財務管理B崗和運營管理E崗筆試(shi)科目(mu)為(wei)《專(zhuan)業知(zhi)識》，其他(ta)崗位筆試(shi)科目(mu)為(wei)《綜合知(zhi)識》，滿分100分，所(suo)有考生(sheng)均需參加。
3.筆試(shi)成(cheng)績設定最低分數線60分，未(wei)達(da)到最低分數線的報考(kao)人(ren)員不(bu)得進入下一(yi)環節。
4.筆試(shi)時間(jian)(jian)暫定2026年2月(yue)1日(ri),具(ju)體時間(jian)(jian)、地點(dian)等相關事宜以準考(kao)證公(gong)布(bu)內容為準。因(yin)不可抗力導致(zhi)筆試(shi)工作推遲(chi)或變更的(de)(de)，以海恒集團官網（//fujian.wadongxi.com/）發布(bu)的(de)(de)公(gong)告為準。
5.報(bao)考(kao)人員可于2026年1月(yue)29日(ri)16:00至1月(yue)31日(ri)23:59從網上(shang)報(bao)名服務平臺自行下載并打(da)印《筆試準考(kao)證》。
6.依據報考人(ren)員(yuan)(yuan)筆(bi)試成(cheng)績（保留至(zhi)小數(shu)點(dian)后(hou)兩位，小數(shu)點(dian)后(hou)第三位四舍(she)五入），從高分到(dao)低(di)分按照(zhao)各崗位招聘計劃數(shu)1:5的(de)比例（不足規定(ding)比例的(de)，按實(shi)際(ji)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)）確(que)定(ding)資格(ge)復(fu)審人(ren)員(yuan)(yuan)名單。入圍人(ren)選最后(hou)一(yi)名如(ru)有多(duo)名考生筆(bi)試成(cheng)績相同(tong)，一(yi)并進入資格(ge)復(fu)審環節。
（三）資格復審
1.進入資(zi)(zi)格復(fu)審環節的報考人員須于規(gui)定(ding)時間內到指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)參加復(fu)審，資(zi)(zi)格復(fu)審合格者(zhe)確定(ding)為(wei)進入面(mian)試人員。資(zi)(zi)格復(fu)審的時間、地(di)點(dian)以(yi)海恒集團官網（//fujian.wadongxi.com/）發(fa)布的公告為(wei)準。
2.資格復(fu)(fu)審時(shi)，報考人(ren)員須提供以下(xia)材(cai)料(liao)(liao)原件及復(fu)(fu)印(yin)(yin)件各1份（以下(xia)材(cai)料(liao)(liao)原件查(cha)驗，復(fu)(fu)印(yin)(yin)件上(shang)交）：
（1）報(bao)名(ming)資格(ge)審查表(biao)（請自行(xing)從網上報(bao)名(ming)服(fu)務(wu)平臺打印）；
（2）本人(ren)有效居民(min)身份證；
（3）學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)和學(xue)(xue)(xue)位證書、《教育(yu)部學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)證書電子(zi)注冊備案表》（請從(cong)學(xue)(xue)(xue)信(xin)網自行打印(yin)）。
其(qi)中(zhong)納(na)入國家(jia)統招計劃(hua)、普(pu)通高等(deng)院校(xiao)(xiao)2026年應(ying)屆高校(xiao)(xiao)畢業生尚(shang)未取(qu)(qu)得學(xue)歷(li)(li)和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)的(de)，可憑(ping)學(xue)校(xiao)(xiao)或(huo)省(sheng)、市教育(yu)主管部門出具的(de)書(shu)面證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)有關證(zheng)(zheng)件(jian)材料（如就業推薦表或(huo)從學(xue)信網打(da)印(yin)的(de)教育(yu)部學(xue)籍(ji)在線驗證(zheng)(zheng)報告等(deng)）辦理(li)資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)。至2026年7月31日仍不能提供學(xue)歷(li)(li)和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)的(de)，或(huo)證(zheng)(zheng)書(shu)與證(zheng)(zheng)明(ming)材料不一致的(de)，取(qu)(qu)消錄用(yong)資(zi)(zi)格(ge)。
2026年畢業的(de)留學(xue)(xue)(xue)回(hui)國人員(yuan)，資格復審時尚未取得學(xue)(xue)(xue)位和(he)學(xue)(xue)(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)材(cai)料(liao)(liao)的(de)，可憑(ping)有關證(zheng)(zheng)件材(cai)料(liao)(liao)等辦理(li)資格復審。至(zhi)2026年7月31日仍不能提供學(xue)(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)和(he)教(jiao)育部門學(xue)(xue)(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)(zheng)材(cai)料(liao)(liao)的(de)，或證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)與證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)不一致的(de)，取消錄(lu)用(yong)資格。
持(chi)中國(guo)香(xiang)港(gang)、中國(guo)澳門(men)大學(xue)(xue)學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書(shu)的人員(yuan)(yuan)，還須(xu)提(ti)供(gong)(gong)國(guo)家教育行(xing)政主管部(bu)門(men)認可的證(zheng)(zheng)明；持(chi)國(guo)外學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書(shu)的人員(yuan)(yuan)，還須(xu)提(ti)供(gong)(gong)國(guo)家教育部(bu)相關(guan)部(bu)門(men)學(xue)(xue)歷(li)認證(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)書(shu)。留學(xue)(xue)歸國(guo)等報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)所(suo)學(xue)(xue)學(xue)(xue)科(ke)(ke)與崗(gang)位要求的學(xue)(xue)科(ke)(ke)專業(ye)相近但不在教育部(bu)門(men)公布的參考(kao)目(mu)錄內(nei)的，報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)應提(ti)供(gong)(gong)所(suo)學(xue)(xue)課程、研究方向和學(xue)(xue)習內(nei)容等證(zheng)(zheng)明材料，由招聘單位根據崗(gang)位專業(ye)需求進行(xing)審核確認。
學歷認證有關事項可登(deng)錄教育部(bu)留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查(cha)詢。
（4）機關、事(shi)(shi)業單位(wei)(wei)在(zai)編正式工作人員(yuan)須(xu)按干部(bu)人事(shi)(shi)管理權限(xian)提(ti)供(gong)單位(wei)(wei)和主(zhu)管部(bu)門同(tong)意報(bao)考的書面(mian)材料。
（5）有資(zi)格證書(shu)要求的職位須(xu)提供相(xiang)關證書(shu)。其中(zhong)，已通過相(xiang)關考(kao)試，資(zi)格復(fu)審時尚(shang)未取得證書(shu)的，可憑主管部門出具(ju)的書(shu)面證明材料(liao)辦(ban)理(li)資(zi)格復(fu)審。至2026年(nian)7月(yue)31日(ri)仍(reng)不能提供證書(shu)，或(huo)證書(shu)與證明材料(liao)不一致的，取消聘用資(zi)格。
（6）有工(gong)作經(jing)歷要求(qiu)的(de)(de)職位需提(ti)供(gong)(gong)報考崗(gang)位要求(qiu)的(de)(de)相關(guan)工(gong)作經(jing)驗證明(ming)材料（①加蓋(gai)單(dan)位公章(zhang)的(de)(de)工(gong)作證明(ming)或勞動合同；②同時期社保繳費證明(ming)）；自主創業(ye)的(de)(de)提(ti)供(gong)(gong)營業(ye)執照等相關(guan)材料。需要累計(ji)時間的(de)(de)應出(chu)具多(duo)個單(dan)位的(de)(de)相關(guan)證明(ming)材料。
（7）國家統一招(zhao)生的(de)(de)2025年普(pu)通高校(xiao)畢業生以及國（境）外(wai)同期(qi)畢業且已完成學歷（學位）證(zheng)(zheng)書(shu)認(ren)證(zheng)(zheng)的(de)(de)人(ren)員，報考(kao)校(xiao)園招(zhao)聘崗位的(de)(de)，未參(can)加過工(gong)作的(de)(de)需提交未參(can)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)或社保(bao)(bao)繳費(fei)情況查詢結(jie)果截(jie)圖，并(bing)簽訂未落(luo)實工(gong)作單位的(de)(de)書(shu)面承諾（詳見附(fu)件2）；參(can)加過工(gong)作的(de)(de)，應(ying)提供相應(ying)社保(bao)(bao)繳費(fei)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)。（可通過皖事通搜(sou)索“社會保(bao)(bao)險個人(ren)參(can)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)”或國家社會保(bao)(bao)險公共(gong)服務(wu)平臺搜(sou)索“個人(ren)社保(bao)(bao)參(can)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)查詢打印(yin)”下載）。
（8）要求“中共黨員”的職位，須提(ti)供證明材(cai)料（黨組織(zhi)加蓋公章），內(nei)容包括姓名、性別(bie)、身份證號、入(ru)黨時間(jian)、所(suo)在支部全(quan)稱等情況。
3.凡出現以下任一(yi)情況的，即為資(zi)格(ge)復審不合格(ge)，取消面試資(zi)格(ge)：
（1）與報(bao)考條(tiao)件不(bu)符的(de)；
（2）不能提供(gong)規定證件材料的；
（3）不能(neng)在(zai)規定時間(jian)接受資(zi)格復審的。
4.資格復(fu)審不合格或放棄資格復(fu)審的取(qu)消面試資格，所空(kong)名額按筆試成(cheng)績從(cong)高分到低(di)分依次等額遞補1次（若出現(xian)筆試成(cheng)績并列，同時入(ru)圍(wei)資格復(fu)審環節）。
5.若本(ben)人不能親自前來辦理(li)，可委(wei)(wei)托(tuo)他人代為(wei)辦理(li)。被(bei)委(wei)(wei)托(tuo)人除需提供應(ying)聘者以上(shang)材料(liao)外，還需攜帶(dai)由應(ying)聘者本(ben)人出具并本(ben)人簽(qian)字的(de)(de)書(shu)面(mian)委(wei)(wei)托(tuo)書(shu)，以及被(bei)委(wei)(wei)托(tuo)人的(de)(de)有效居民身份證原件及復印件1份。
6.資格復審合格的報(bao)考人員，現場繳納(na)面試費(fei)用并領取面試通知(zhi)書。
（四）面試
1.面(mian)試(shi)滿分按100分計算，面(mian)試(shi)成績保留(liu)至小數點后兩位，小數點后第(di)三(san)位四舍五入，面(mian)試(shi)成績當場(chang)公布。因故不能按時(shi)面(mian)試(shi)的人員，視為(wei)自動放棄，所(suo)空名額不再遞補(bu)。
2.設定面(mian)試(shi)最(zui)低分數線70分，未達到最(zui)低分數線的考生，不(bu)予進(jin)入體檢(jian)和(he)考察(cha)環(huan)節。
3.實(shi)際(ji)(ji)參加面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員小(xiao)于或等于崗(gang)位(wei)招聘(pin)計劃數的，考(kao)生面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)須達到當天所在考(kao)場實(shi)際(ji)(ji)參加面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)生的面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)平(ping)均(jun)分，方可進入體檢與考(kao)察環節。
4.面試(shi)時間(jian)、地點、形(xing)式詳見面試(shi)通知書。
（五）成績合成
1.報考人員(yuan)最終考試成(cheng)績(ji)按筆試成(cheng)績(ji)占(zhan)50%、面試成(cheng)績(ji)占(zhan)50%合成(cheng)確(que)定，均按百(bai)分(fen)制進行折算（計(ji)算時均保留到小數點后兩(liang)位(wei)，小數點后第三位(wei)四舍(she)五入）。
2.根據招聘計劃數和(he)報考(kao)人員最(zui)終(zhong)考(kao)試成(cheng)(cheng)績，從高分(fen)到低分(fen)，按1:1比例(li)等(deng)額確(que)(que)定體(ti)檢、考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)。如(ru)最(zui)后(hou)一名(ming)最(zui)終(zhong)成(cheng)(cheng)績并列，則(ze)依次以面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績、筆試成(cheng)(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)的順序確(que)(que)定；若(ruo)上述(shu)各項(xiang)成(cheng)(cheng)績都相同，則(ze)進行加(jia)試面(mian)(mian)試，并按加(jia)試面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)順序確(que)(que)定體(ti)檢、考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)。加(jia)試方案另行公布。
（六）體檢和考察
1.體(ti)(ti)(ti)檢(jian)由海恒集團統一組織，在(zai)三級甲等及以上(shang)綜合性醫院進(jin)行，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)費用由考生自理。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)的時間(jian)、地(di)點另行通知。
2.體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)按照(zhao)人(ren)力資源社(she)會(hui)保障部、國家衛生(sheng)(sheng)計生(sheng)(sheng)委、國家公(gong)務(wu)員(yuan)局《關(guan)(guan)于(yu)修(xiu)訂〈公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準（試行）〉及〈公(gong)務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)操作(zuo)手冊（試行）〉有關(guan)(guan)內容的通知》(人(ren)社(she)部發〔2016〕140號)和省(sheng)(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)力資源社(she)會(hui)保障廳(ting)(ting)、省(sheng)(sheng)(sheng)衛生(sheng)(sheng)廳(ting)(ting)《關(guan)(guan)于(yu)進一步規范全省(sheng)(sheng)(sheng)事業(ye)單位公(gong)開招聘人(ren)員(yuan)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)的通知》（皖人(ren)社(she)秘(mi)〔2013〕208號）等有關(guan)(guan)規定執行。
在體(ti)檢環節因孕待檢人員，應在產后(hou)國(guo)家規定的產假結束之(zhi)日前向招聘單位提出補(bu)檢書面(mian)申請，逾期未申請視為(wei)自動放棄，不再遞(di)補(bu)。
3.考(kao)(kao)(kao)察(cha)工作根據擬聘用(yong)崗位(wei)的(de)(de)(de)要(yao)求，采取(qu)多種形式，全(quan)面了解掌握考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象在(zai)政治思(si)想(xiang)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位(wei)匹配(pei)等方(fang)面的(de)(de)(de)情況以(yi)及(ji)學習工作和報(bao)考(kao)(kao)(kao)期間的(de)(de)(de)表現，同時要(yao)核實考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象是否(fou)符合(he)規定的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)資(zi)格條件(jian)，提供的(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)(kao)信息和相關材料是否(fou)真(zhen)實、準(zhun)確，是否(fou)具有(you)報(bao)考(kao)(kao)(kao)回(hui)避的(de)(de)(de)情形等方(fang)面的(de)(de)(de)情況。
4.體檢合格人員需(xu)提供戶籍所在地公安(an)機關出(chu)具的(de)《無犯罪記錄證明》（建議通過皖事通、公安(an)“一網通辦”等(deng)APP在線辦理(li)或(huo)前往戶籍所在地派出(chu)所開具）。
5.根據《關于加快推進(jin)失(shi)信被執(zhi)行人信用監(jian)督、警示和懲(cheng)戒(jie)機制(zhi)建設的(de)實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考(kao)察結(jie)束(shu)時考(kao)察對象仍屬(shu)于失(shi)信被執(zhi)行人的(de)，考(kao)察環節不予合格。
6.對體檢、考(kao)(kao)(kao)察不合格(ge)或未按規(gui)定時間(jian)、地點參(can)加體檢、考(kao)(kao)(kao)察造成崗位空缺的，在同崗位報(bao)考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)中按考(kao)(kao)(kao)試最終(zhong)成績從(cong)高(gao)分到(dao)低分依次(ci)(ci)等額(e)遞補(bu)（如最終(zhong)成績并(bing)列，按前述同分規(gui)則(ze)處理），遞補(bu)各不超過(guo)兩次(ci)(ci)。
（七）公示和聘用
1.對體檢、考(kao)察均(jun)合格(ge)的擬聘用人員，在(zai)合肥經(jing)濟技術開發區管理(li)委員會官網(wang)(wang)、海恒集團官網(wang)(wang)公示(shi)5個(ge)工作(zuo)日。公示(shi)期(qi)間及(ji)期(qi)滿后考(kao)生主動放(fang)棄(qi)崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格(ge)，所空名額(e)不再遞(di)補。
2.公示期滿(man)后，對公示無異議(yi)或有(you)異議(yi)但反映問題(ti)不影響聘用(yong)的擬聘人員(yuan)，辦理聘用(yong)手續。
3.擬聘(pin)用人(ren)員與原(yuan)工作單位存(cun)在勞(lao)動(dong)合同(tong)（聘(pin)用）關(guan)系的，應(ying)在規定(ding)時間內自(zi)(zi)行(xing)及時解除，否(fou)則由(you)此(ci)而產生的全(quan)部后果，由(you)本人(ren)自(zi)(zi)行(xing)承擔(dan)。
4.被聘用(yong)人員應在規(gui)定(ding)的時間內報(bao)到(dao)，未(wei)按時報(bao)到(dao)，又無正當理由逾(yu)期不(bu)上(shang)班者(zhe)，視為自動放棄，取(qu)消(xiao)聘用(yong)資格。
五、其他事項
（一(yi)）資(zi)(zi)格審查貫穿招聘(pin)全(quan)過(guo)程，報考人(ren)員須對提交材料的(de)真實性負責，凡隱瞞(man)或提供虛假情況的(de)，或在應(ying)聘(pin)和聘(pin)用期間(jian)弄虛作假，違(wei)反誠信原則的(de)，一(yi)經查實，即取(qu)消應(ying)聘(pin)資(zi)(zi)格，所簽勞動合同無效，必(bi)要時追究相關責任。
（二）報(bao)考人員(yuan)須持(chi)續關注合肥經濟(ji)技(ji)術開發(fa)區管(guan)理(li)委員(yuan)會官網(wang)、海恒集(ji)團官網(wang)及(ji)網(wang)上報(bao)名服務平臺，查看招聘程序各(ge)環節相關通知或公告，凡因(yin)不及(ji)時查看造成的后果個人自負。
（三）報考(kao)人員應按(an)要(yao)求參(can)加(jia)招聘(pin)，在招聘(pin)過程中所留聯(lian)系電話應準確并保持暢通(tong)，若因招聘(pin)工(gong)作需要(yao)與本人聯(lian)系不上的視為自動放棄。
（四）本次(ci)招聘不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委托任何機構舉辦(ban)考試輔導培訓(xun)班，不(bu)指(zhi)定任何參考用書和資料。
（五(wu)）海恒集團有權根據(ju)崗位(wei)需求變化及報名情(qing)況(kuang)等因素，調整、取(qu)消或(huo)終止個(ge)別崗位(wei)的(de)招聘(pin)工作，并對本次(ci)招聘(pin)享有最終解釋(shi)權。
（六）筆試費用(yong)45元/人，面試費用(yong)80元/人。
（七(qi)）考務(wu)咨詢電話(hua)：0551-62891910（咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
附件1：海恒集團(tuan)總部(bu)及所屬直(zhi)管子公(gong)司2026年公(gong)開招(zhao)聘崗位計劃表
附件2：應屆畢業生(sheng)未(wei)落實工作單位承諾書
合(he)肥海恒控(kong)股集(ji)團有限公司(si)
2026年(nian)1月(yue)15日
